कार्यस्थल पर कार्यालय रोमांस शुरू करने का डॉस और डॉनट्स

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एक सहकर्मी डेटिंग पर विचार? इन बातों को ध्यान में रखें

रेबेका स्ट्रॉन्ग 12 सितंबर 2019 शेयर ट्वीट फ्लिप 0 शेयर

यदि आपको कभी भी कार्यस्थल पर रोमांस करने का प्रलोभन दिया गया है, तो यह सब एक अवधारणा के आश्चर्य की बात नहीं है। अनुसंधान से पता चला हम ऐसे लोगों के लिए आते हैं जो खुद के समान हैं , और सहकर्मियों के साझा जुनून और कौशल होने की संभावना है। उल्लेख नहीं करने के लिए, हम अपने जागने वाले जीवन के एक तिहाई से अधिक कार्यालय में बिताते हैं, जिसका अर्थ है कि अच्छे हैं कि आप किसी सहकर्मी के लिए कुछ महसूस करते हैं।

लेकिन यहाँ एक बात है - एक सहकर्मी को डेटिंग करना जोखिम भरा क्षेत्र है। न केवल आपको अपने काम को प्रभावित करने वाले रिश्ते के नाटक के बारे में चिंता करने की ज़रूरत है, लेकिन अगर चीजें दक्षिण में जाती हैं, तो आपको भविष्य के लिए कुछ बहुत ही अजीब एलेवेटर सवारी से निपटना होगा।



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यदि आप टूट जाते हैं, तो आपको इस व्यक्ति का दैनिक सामना करना पड़ता है, बताते हैं संबंध विशेषज्ञ अप्रैल मासिनी। यह आगे बढ़ता है, साथ ही साथ आपकी नौकरी में कुशलता से काम करता है, एक समस्या।

सभी ने कहा कि, कार्यालय रोमांस में बहुत सारे पुरस्कार हैं। जैसा कि मासिनी बताती हैं, जब आपके पास समान कार्य शेड्यूल होता है, तो किसी को डेट करना बहुत आसान होता है, और काम पर किसी को देखने से आपको उनके चरित्र, उनके काम की नैतिकता और उनके जुनून के बारे में बहुमूल्य जानकारी मिलती है।

दूसरे शब्दों में, यह सहकर्मी और नरकपात्र के जोखिम के लायक हो सकता है; बशर्ते आप सावधानी से चलें, यानी। यहां कुछ डॉस और आपके प्रेम जीवन को सुनिश्चित करने के लिए ध्यान में नहीं रखना है, जो आपके पेशेवर जीवन पर नकारात्मक प्रभाव डालते हैं।


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Do: अपनी कंपनी की नीति पर शोध करें

कार्यस्थल डेटिंग के लिए बहुत सी कंपनियों की विशिष्ट नीतियां हैं। कुछ इसे पूरी तरह से प्रतिबंधित कर सकते हैं, जबकि कुछ दो लोगों के बीच सहमति वाले संबंधों की अनुमति दे सकते हैं जो प्रबंधक-कर्मचारी की भूमिका में नहीं हैं।

इससे पहले कि आप अपने सहकर्मी के साथ डेटिंग पर जाएं, यह पता लगाकर कि क्या, अगर कोई प्रतिबंध है, तो अपना उचित परिश्रम करें। आखिरकार, इन नीतियों का उल्लंघन करने से आपकी नौकरी खतरे में पड़ सकती है। यदि आपकी कर्मचारी पुस्तिका इन नीतियों पर स्पष्ट नहीं है, तो आप कुछ स्पष्टीकरण के लिए मानव संसाधन से बात कर सकते हैं।

कार्यालय में पीडीए में शामिल न हों

वाटर कूलर पर एक त्वरित स्मूच को झपकी लेने के लिए प्रलोभन का विरोध करें या जब आप कंपनी की बैठक के लिए हॉल से नीचे जाएं तो हाथ पकड़ लें। न केवल यह अव्यवसायिक है, बल्कि इससे आपके सहकर्मी असहज महसूस कर सकते हैं।

जैसा कि रोमांचक हो सकता है, यह काम करने और रोमांस और रोमांस को अलग करने के लिए महत्वपूर्ण है।

क्या करें: किसी रिश्ते को आगे बढ़ाने के बारे में विचार-विमर्श करें

यह महत्वपूर्ण है कि जब आप कार्यालय रोमांस की बात करते हैं तो आप आवेगपूर्ण ढंग से कार्य नहीं करते हैं; लाइन पर बहुत दूर है। दूसरे शब्दों में, कैजुअल हुकअप और काम बस मिक्स नहीं है। इसका मतलब यह है कि जब यह सुनिश्चित करने के लिए रिश्ते को परिभाषित करने की बात आती है कि काम पर आपके दिन-प्रतिदिन खून बहाने वाली गलत धारणाएं हैं, तो एक खुली और ईमानदार चर्चा करना महत्वपूर्ण है।

कामिनी का कहना है कि काम के दौरान किसी पर क्रश करना आसान है, फिर लंबे हफ्ते के बाद सहकर्मियों के साथ कुछ कॉकटेल रखना और एक साथ सोना शुरू कर दें। यदि आप अपने कार्यालय से किसी को देख रहे हैं, तो कार्यालय से दूर संरचित डेटिंग जीवन को बनाए रखने का प्रयास करें।

कठिन सवालों में भी नहीं घबराना चाहिए। जितना अधिक आप संचार की रेखा को खुला रखेंगे, उतना ही बेहतर होगा कि आप और आपके साथी किसी भी संभावित परिदृश्य का सामना करेंगे। क्या आप अपने बॉस को अपने रिश्ते के बारे में बताएंगे, और यदि हां, तो कैसे और कब? अगर आप टूट गए तो क्या होगा? क्या आप दोनों कंपनी में टिक पाएंगे?

ये वो चीजें हैं जो आपको (और हैशिंग को) एक साथ पूछनी चाहिए।

ऐसा न करें: वह व्यक्ति जो आपकी टीम में आपसे ऊपर या नीचे काम करता है उसे दिनांकित करें

एक सामान्य नियम के रूप में, किसी ऐसे व्यक्ति के साथ डेटिंग करने से बचना सबसे अच्छा है जिसे आप रिपोर्ट करते हैं, या जो आपको रिपोर्ट करता है। यह आपका प्रत्यक्ष प्रबंधक, एक उच्च-स्तरीय कार्यकारी या नए किराए पर लिया गया इंटर्न हो सकता है।

आप पर पक्षपात का आरोप लगाया जा सकता है या पक्षपात के लाभार्थी होने के कारण, मैसिनी बताते हैं।

इतना ही नहीं, लेकिन अगर चीजें काम नहीं करती हैं और आप कंपनी छोड़ देते हैं, तो आप उस नोट के संदर्भ के लिए पूछने में संकोच कर सकते हैं जिस नोट पर आप गए थे। इस तरह के त्वरित निर्णय लेने से पहले भविष्य के बारे में सोचना सबसे अच्छा है जो लंबे समय में आपको प्रभावित कर सकता है।

क्या करें: अपने रिश्ते का नाटक ऑफ़िस से बाहर रखें।

यदि बचने की एक चीज है, तो यह आपके तर्कों को काम करने से रोकता है। यह न केवल आपके काम के प्रदर्शन और उत्पादकता पर एक टोल लेगा, बल्कि यह सहयोगियों को अजीब महसूस कराने के लिए बाध्य करता है, और आपकी धारणा को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है।

जब तक आप अपने अपार्टमेंट में वापस हुई किसी चीज़ के बारे में उन्हें फटकारने के लिए काम नहीं छोड़ते तब तक प्रतीक्षा करें। और जब आप इस पर हों, तो उनसे यह पूछने की प्रतीक्षा करें कि वे रात के खाने को कहाँ से पकड़ना चाहते हैं या अपने रोमांटिक सप्ताहांत की छुट्टी पर चर्चा करें।

जितना अधिक आप काम रख सकते हैं और अलग खेल सकते हैं, उतना ही स्वस्थ आपका दोहरी कामकाजी-रोमांटिक जीवन होगा।

काम न करें: काम करने के लिए शर्म की बात है

कल आपने जो कपड़े पहने थे, उन्हीं कपड़ों में ऑफिस तक दिखना अच्छी बात नहीं है। यही कारण है कि मसिनी हमेशा अपने साथी के स्थान पर, आपकी कार में या आपके कार्यालय बैग / बैकपैक में कपड़े बदलने के साथ तैयार होने का सुझाव देती है। यदि आप काम से पहले घर नहीं जाते हैं, तो यह एक अव्यवस्थित गंदगी की तरह दिखने से बचने का आसान तरीका है, जब आप अपने महत्वपूर्ण दूसरे स्थान पर दुर्घटनाग्रस्त होते हैं।

करें: भत्तों का लाभ उठाएं।

काम करने के लिए सवारी को विभाजित करना चाहते हैं? यदि आप उस पंक्ति को तोड़ते हैं तो एक साथ दोपहर का भोजन कैसे प्राप्त करें? इसका लाभ उठाएं। जब तक आप कार्यालय से आपके द्वारा छोड़े जाने वाले क्षण तक पेशेवर बने रहते हैं, तब तक कोई कारण नहीं है कि आपको अपनी स्थिति के साथ आने वाली कई उपयुक्तताओं का आनंद नहीं लेना चाहिए।

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