विकलांगता गौरव महीना क्या है?
एक दुर्गम दुनिया में सामूहिक मुक्ति जैसी कोई चीज नहीं है। जुलाई और उसके बाद दोनों में विकलांग लोगों के लिए बेहतर सहयोगी बनने के कुछ तरीके यहां दिए गए हैं।
जुलाई विकलांगता गौरव माह है, विकलांगता अधिकार आयोजकों के काम का जश्न मनाने का समय है, अक्षम आवाज़ों को ऊपर उठाएं , और इस बात पर विचार करें कि हमारी सरकारों, चिकित्सा प्रणाली, और में लड़ने के लिए अभी भी कितनी सक्षमता बाकी है पारस्परिक सम्बन्ध अधिक व्यापक स्तर पर। सबसे बढ़कर, यह गैर-विकलांग लोगों के लिए सुनने का समय है।
दुर्भाग्य से, विकलांगता गौरव महीना अक्सर हर साल विकलांग समुदाय के बाहर बहुत कम या बिना किसी पावती के गुजरता है। और डिसएबिलिटी प्राइड मंथ से परे, विकलांग आवाजों और मुद्दों को मीडिया या सांसदों द्वारा शायद ही कभी स्वीकार किया जाता है, यहां तक कि हम सामूहिक रूप से COVID-19 महामारी के माध्यम से रहते हैं, जिसे कुछ विशेषज्ञों ने कहा है एक सामूहिक अक्षम घटना . क्वीर और ट्रांसजेंडर विकलांग लोगों को मिलता है मान्यता भी कम , यहाँ तक की LGBTQ+ स्पेस में।
जैसा कि COVID-19 महामारी जारी है, कई विकलांग लोगों के लिए इसे और भी कठिन बना रहा है बस बाहर सुरक्षित रूप से मौजूद हैं , सक्षमता और विकलांगता गौरव की गंभीरता को समझना पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। चाहे आप पहली बार विकलांगता गौरव माह शब्द सुन रहे हों या यह कुछ ऐसा है जिसे आप हर साल मनाते हैं, यह मार्गदर्शिका आपको एक बुनियादी अवलोकन देगी कि विकलांगता गौरव महीना क्या है, सक्षमता क्या है, और विकलांगों के लिए बेहतर सहयोगी कैसे बनें जुलाई और उसके बाद के महीनों के दौरान लोग।
विकलांगता गौरव महीना क्या है?
डिसेबिलिटी प्राइड मंथ 1990 में शुरू हुआ, जिस साल अमेरिकन विद डिसएबिलिटीज (एडीए) अधिनियम पर राष्ट्रपति जॉर्ज एच. झाड़ी। उसी वर्ष, पहली बार विकलांगता गौरव परेड कानून पारित होने का जश्न मनाने के लिए बोस्टन में आयोजित किया गया था। एडीए के नागरिक अधिकारों की सुरक्षा के लिए विकलांग लोगों के लिए बुनियादी आवासों को पूरा करने के लिए नियोक्ताओं और सार्वजनिक स्थानों की आवश्यकता होती है, जैसे व्हीलचेयर रैंप स्थापित करना और रिक्त स्थान में सेवा जानवरों की अनुमति देना। एडीए नियोक्ताओं को विकलांग नौकरी के उम्मीदवारों के साथ भेदभाव करने से भी रोकता है।
एडीए का मार्ग विकलांग कार्यकर्ताओं के काम से संभव हुआ, जिन्होंने सरकारी अधिकारियों को महीनों और वर्षों में विकलांग लोगों के बुनियादी अधिकारों पर ध्यान देने के लिए मजबूर करने के लिए एक सार्वजनिक अभियान का नेतृत्व किया। इन कार्यों में सबसे उल्लेखनीय में से एक था ' कैपिटल क्रॉल ”, जिसमें 12 मार्च 1990 को 1,000 लोगों ने कांग्रेस को एडीए पारित करने की मांग के लिए कैपिटल बिल्डिंग तक मार्च किया। इसे 'क्रॉल' करार दिया गया था क्योंकि 60 विकलांग आयोजकों ने कैपिटल की सीढ़ियों को ऊपर खींचने के लिए अपने चलने वाले एड्स और व्हीलचेयर को एक तरफ रख दिया था।
विकलांगता गौरव माह की परेड, विरोध और समारोह अब पूरे देश में जैसे स्थानों पर आयोजित किए जाते हैं न्यूयॉर्क शहर तथा शिकागो , हालांकि कुछ ने वर्षों से आलोचना देखी है सुलभ नहीं होना कई विकलांग लोगों के लिए, विशेष रूप से प्रतिरक्षित लोगों के लिए। जबकि हाल के वर्षों में डिसएबिलिटी प्राइड मंथ ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर कर्षण प्राप्त किया है, कई बड़े नियोक्ता, सरकारी संस्थाएं और संगठन अभी भी इसे पहचानने में विफल हैं।
अंतत: डिसएबिलिटी प्राइड मंथ विकलांग लोगों द्वारा हमारे समाज में किए गए योगदान का सम्मान करता है और सक्षमवादी धारणा को पीछे धकेलता है कि विकलांग होना स्वाभाविक रूप से नकारात्मक है। यह हमारे बुनियादी मानवाधिकारों की मान्यता के लिए आह्वान करते हुए विकलांग लोग क्या कर सकते हैं और क्या नहीं, इस बारे में की गई धारणाओं को चुनौती देता है।
विकलांगता गौरव ध्वज क्या है?विकलांगता गौरव ध्वज 2019 में कलाकार एन मैगिल द्वारा बनाया गया था। इसमें एक काली पृष्ठभूमि होती है जिसमें बीच में नीचे की ओर पांच ज़िग-ज़ैगिंग रंगीन धारियाँ होती हैं। हल्की नीली पट्टी मानसिक बीमारी का प्रतिनिधित्व करती है, पीली पट्टी तंत्रिका-विविधता का प्रतिनिधित्व करती है, सफेद पट्टी अदृश्य और अनियंत्रित अक्षमताओं का प्रतिनिधित्व करती है, लाल रंग शारीरिक अक्षमताओं का प्रतिनिधित्व करता है, और हरा रंग संवेदी अक्षमताओं का प्रतिनिधित्व करता है।
सक्षमता क्या है?
यदि आप अभी तक परिचित नहीं हैं, सक्षमता शक्ति की एक व्यापक प्रणाली है जो विकलांग लोगों को अमानवीय बनाती है और हमें उन लोगों की तुलना में कम चित्रित करती है जो नहीं हैं। श्वेत वर्चस्व, क्वीरफोबिया और ट्रांसफोबिया की तरह, सक्षमता अमेरिकी सरकार, हमारी चिकित्सा प्रणालियों और जिस तरह से हम एक दूसरे के साथ बातचीत करते हैं, के ताने-बाने में अंतर्निहित है। यह उन तरीकों से प्रकट हो सकता है जो खुले तौर पर हैं, जैसे किसी को काम पर नहीं रखना क्योंकि वे अक्षम हैं, या सूक्ष्म, जैसे कि 'मास्क वैकल्पिक' घटना की मेजबानी करना, जो प्रभावी रूप से प्रतिरक्षात्मक लोगों को बाहर कर सकता है।
इसके मूल में, सक्षमता यह विचार है कि विकलांग लोग किसी भी तरह गैर-विकलांग लोगों से कमतर हैं। उत्पीड़न की सभी प्रणालियों की तरह, एक साइलो में सक्षमता मौजूद नहीं है। यह जातिवाद, वर्गवाद, पितृसत्ता, और समलैंगिकता जैसे उत्पीड़न के अन्य रूपों के साथ प्रतिच्छेद और अंतर्संबंध करता है, और उनसे अलग नहीं किया जा सकता है। हर कोई सक्षमता को आंतरिक बनाने और बनाए रखने में सक्षम है, अन्य विकलांग लोगों सहित .
इससे हमारी भाषा का मूल्यांकन करना, विकलांगता के बारे में हमारे सोचने का तरीका और हमारे जीवन में विकलांग लोगों के साथ बातचीत करने का तरीका - या बिल्कुल भी बातचीत नहीं करना - नुकसान को कम करने के लिए महत्वपूर्ण हो जाता है।
सक्षमता और समर्थ भाषा क्या है?सभी सक्षमता स्पष्ट नहीं है। कभी-कभी, सक्षम भाषा लोगों को जाने बिना भी रोज़मर्रा के वाक्यांशों में मिल सकती है, खासकर अगर वे कुछ अभिव्यक्तियों के इतिहास से अपरिचित हैं। सक्षम भाषा को काटने के लिए हम जिस तरह से बोलते हैं और वाक्यांशों का उपयोग करते हैं, उसका लगातार पुनर्मूल्यांकन करना महत्वपूर्ण है, खासकर अगर कोई कहता है कि वे सक्रिय रूप से नुकसान पहुंचाते हैं।
यहाँ हैं कुछ वाक्यांश आप नहीं जानते होंगे कि सक्षम हैं:
- 'तुम पागल हो!' या 'वह पागल है!'
- 'आप लंगड़ा रहे हैं।'
- 'यदि आप सोचते हैं कि कार हरी है तो आप अंधे हैं। यह स्पष्ट रूप से नीला है।'
- 'आप बहरा हैं? वह एल्बम बहुत अच्छा था, मुझे विश्वास नहीं हो रहा है कि आप इसे नापसंद करते हैं।'
- 'मैं अपनी अवधि के कारण आज द्विध्रुवीय हूँ।'
- 'आप बहुत भाग्यशाली हैं कि आपको विकलांग स्थान पर पार्क करने को मिलता है।'
मैं विकलांग लोगों के लिए एक बेहतर सहयोगी कैसे बन सकता हूं?
सहयोगी होने के नाते मतलब विकलांग लोगों को सुनना और खुद को शिक्षित करना विकलांग लोगों को प्रभावित करने वाले मुद्दे। इसमें उन चीजों के बारे में सीखना शामिल हो सकता है जैसे आत्महत्या के खतरनाक रूप से उच्च जोखिम का सामना करना पड़ता है बधिर* LGBTQ+ युवा , कितने सामाजिक न्याय-केंद्रित कार्यक्रम अभी भी विकलांग लोगों के लिए दुर्गम हैं, और विकलांग लोगों को हमारे अधिकारों पर कानूनी हमलों में कैसे फंसाया जाता है, जैसे कि का पलटना रो बनाम वेड .
अच्छे सहयोगी का अर्थ दूसरों की अक्षमताओं के प्रति संवेदनशील होना भी है। अगर कोई आपको बताता है कि वे विकलांग हैं, तो यह आपका काम नहीं है कि आप जासूस की भूमिका निभाएं या पूछें कि वे क्या हैं। कई विकलांग दिखाई नहीं दे रहे हैं, और किसी के चिकित्सा इतिहास के बारे में जानना आक्रामक और कठोर है।
साल भर विकलांगों की आवाज बुलंद करना, अपने संसाधनों को विकलांग समुदाय (जैसे पैसा, समय और श्रम) में पुनर्वितरित करना महत्वपूर्ण है, और इस बारे में सोचें कि आप कैसे हो सकते हैं चिरस्थायी योग्यता अपने जीवन में, चाहे व्यक्तिगत रूप से, पेशेवर रूप से, या अजनबियों के लिए। यदि आप किसी कार्यक्रम की योजना बना रहे हैं, तो क्या प्रतिरक्षा से समझौता करने वाले लोगों के लिए कोई ऑनलाइन विकल्प होगा? क्या सुलभ प्रवेश द्वार, निकास और शौचालय होंगे? यदि आप दोस्तों से मिल रहे हैं, तो क्या आप सोच रहे हैं कि इसमें शामिल सभी लोगों के लिए सबसे सुरक्षित और सबसे आरामदायक स्थान कौन सा होगा?
अंतत: विकलांगता गौरव माह विकलांग आवाजों का जश्न मनाने और हमारे समाज के काम करने के गहरे सक्षम तरीकों पर प्रतिबिंबित करने का समय होना चाहिए। अपंग लोगों सहित - उत्थान और हमारे बीच सबसे सीमांत को शामिल करना - एकमात्र तरीका है जिससे हम अपनी सामूहिक मुक्ति सुनिश्चित कर सकते हैं।